Verkfæri fyrir stjórnendur

Glærur og efni til notkunar fyrir stjórnendur og stéttarfélög

Verkfæri við innleiðingu

• Gátlisti - hópur sem telst mögulega lækka í launum
• Afgreiðsluferill einstakra mála
• Gullinbrú - samþætting - fyrir stóra vinnustaði
• Leiðbeiningar - flytja gögn á milli Gullinbrúa
• Gátlisti lykilaðila á vinnustað - Skil á Gullinbrú
• Gátlisti stjórnenda - Skil á Gullinbrú
• Ferill og skil á gögnum eftir mönnunarmat
• Gullinbrú með kostnaðarmati - ÚTG 3.1
• Greining á starfsemi - 2. skref í innleiðingu
• Umbótasamtal - handrit

Kynningarglærur

• Betri vinnutími í vaktavinnu - kynning (.pptx)
• Ávinningur betri vinnutíma fyrir starfsfólk (.pptx)
• Leiðarljós og nýir hvatar til breyttra vaktakerfa (.pptx)
• Hvað stýrir lengd vakta og fjölda starfsmanna (.pptx)
• Vinnutími og hvíldartímareglur (.pptx)
• Forgangsröðun hagsmuna og hagsmunahópa (.pptx)
• Grunnnámskeið betri vinnutíma í vaktavinnu (.pptx)
• NÝTT maí 2021 - Launavinnsla - Námskeið fyrir launafulltrúa (.pptx)

Dæmi um möguleg áhrif - ýmsir hópar starfsfólks

• Vaktakerfi 2-2-3 í sólarhringsþjónustu breytt í 8 klst. vaktakerfi (.pptx)
• Vaktakerfi 2-2-3 hluta úr sólarhring breytt í 8 klst. vaktakerfi (.pptx)
• Dæmi um starfsfólk í mötuneytum (.pptx)
• Dæmi um starfsmann í íþróttahúsi (.pptx)
• Dæmi um sjúkraliða (.pptx)
• Dæmi um hjúkrunarfræðing (.pptx)

Fundir með launagreiðendum

• Kynning á fundi 4. nóvember - Ferill innleiðingar og umbótasamtal (.pptx)
• Kynning á fundi 11. nóvember - Tengiliðir og greining á starfsemi (.pptx)
• Kynning á fundi 18. nóvember - Umbótasamtal og blandaðir hópar (.pptx)
• Kynning á fundi 25. nóvember - Verkfæri og forgangsröðun hagsmuna (pptx)
• Kynning á fundi 2. desember - Hækkun á starfshlutfalli og fræðsluefni (.pptx)
• Kynning á fundi 9. desember - Upprifjun á kerfisbreytingunni og ferlinu framundan (.pptx)
• Kynning á fundi 16. desember - Tímalína og hækkun starfshlutfalls hlutastarfandi (.pptx)
• Kynning á fundi 6. janúar - Leiðbeiningar vegna breytinga á vakt og tímalína (.pptx)
• Kynning á fundi 13. janúar - Eyðublað vegna hækkaðs starfshlutfalls, lengd vakta o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 20. janúar - Skilgreining á vaktavinnumanni, jöfnun vinnuskila, tengslanet o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 27. janúar - Tilkynning til starfsfólks, vaktareiknir, ferillinn framundan og gátlistar (.pptx)
• Kynning á fundi 3. febrúar - útistandandi mál, leiðbeiningar, samtal, ferillinn framundan og reynslusaga (.pptx)
• Kynning á fundi 10. febrúar - útistandandi mál, jöfnun vinnuskila, hópar og reynslusögur (.pptx)
• Kynning á fundi 17. febrúar - útistandandi mál, orlof sumarið 2021 og reynslusögur (.pptx)
• Kynning á fundi 3. mars - Orlof vaktavinnufólks, vaktahvati, vaktareiknir o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 10. mars - Ferill einstakra mála, hópar sem teljast lækka í launum, tæknimál og reynslusaga (.pptx)
• Kynning á fundi 17. mars - Leiðbeiningar vegna hvíldartímalöggjafar, vaktaskýrslur, tæknimál, o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 24. mars - Mikilvæg atriði við gerð vaktaskýrslna, dæmi um áhrif vægis, matshópur o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 7. apríl - Orlof vaktavinnumanna, jöfnun vinnuskila o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 14. apríl - Umbótasamtal, hvert á að leita, starfshlutfall o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 28. apríl - Vaktareiknir, nokkur framkvæmdaratriði, vinnuskylda o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 5. maí - Ferill einstakra mála, starfshlutfall, lykilmælikvarðar o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 19. maí - Fyrsta útborgun, starfhslutfall, endurskoðað minnisblað, lykilmælikvarðar o.fl. (.pptx) 
• Kynning á fundi 11. ágúst - Launaútborgun, minnisblað um útreikning veikindalauna, eftirfylgni o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 21. september 2021 - Lykilmælikvarðar, matshópur, áskoranir framundan o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 17. nóvember 2021 - Ýmiss framkvæmdaratriði, eftirfylgni, lykilmælikvarðar o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 16. febrúar 2022 - Ýmiss framkvæmdaatriði, starfshlutfall, jöfnun vinnuskila o.fl. (.pptx)
• Kynning á fundi 27. apríl 2022 - Upphafið, ýmiss framkvæmdaatriði, orlof, eftirfylgni, áskoranir o.fl. (.pptx)

Úrlausnarefni - Leiðbeiningar frá stýrihópi

• Skilgreining á vaktavinnumanni (PDF)
• Leiðbeiningar um lengd vakta (PDF)
• Hvenær telst hópur lækka í launum? (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - ríki (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - Reykjavíkurborg (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - Sveitarfélög (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - SFV (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - ríki - ENSKA (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - Reykjavíkurborg -ENSKA (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - Sveitarfélög - ENSKA (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - SFV - ENSKA (PDF)
• Tilkynning um nýtt vinnufyrirkomulag til starfsfólks - PÓLSKA (PDF)
• Jöfnun vinnuskila - leiðbeiningar fyrir stjórnendur og starfsfólk (PDF)
• Leiðbeiningar vegna orlofstöku sumarið 2021 - Betri vinnutími í vaktavinnu (PDF)
• Leiðbeiningar vegna meginreglna hvíldartímalöggjafar - Betri vinnutími í vaktavinnu (PDF)
• Minnisblað um útreikning veikindalauna (PDF)