Vaktavinna

Fræðsluefni

Leiðbeiningabæklingar

Gagnlegar leiðbeiningar við innleiðingu betri vinnutíma - hentugt til útprentunar. 

Betri vinnutími í vaktavinnu: Leiðbeiningar fyrir innleiðingu

Handrit fyrir umbótasamtal

Samtalspunktar og aðrar nauðsynlegar upplýsingar um umræðuefni samráðsfundar á stofnun. 

Umbótasamtal - handrit fyrir stjórnendur

Fyrirlestrar

Card image cap
Betri nýting vinnutíma

Ingrid Kuhlman Þekkingarmiðlun

Card image cap
Hröðun breytinga Undirliggjandi áhrifaþættir

Gestur Pálmason Complete

Card image cap
[email protected]ð

Maríanna Magnúsdóttir Manino

Card image cap
Umbætur og ávinningur þeirra

Ásdís Kristinsdóttir Gemba - ráðgjöf og þjálfun

Card image cap
Þrautseigja - Betri vinnutími

Sigríður Hulda Jónsdóttir SHJ ráðgjöf

Fræðslumyndbönd

Card image cap
Umbótasamtal

Allt um umbótasamtal á aðeins tveimur mínútum.

Card image cap
Betri vinnutími fyrir vaktavinnufólk

Card image cap
Hugarfar og nýsköpun í breytingum

Card image cap
Möguleg áhrif á starfsmann í íþróttahúsi á 8 klst. vöktum

Card image cap
Betri vinnutími vaktavinnufólks

Ávinningur og tækifæri að mati starfsfólks og stjórnenda

Card image cap
Ávinningur betri vinnutíma fyrir starfsfólk í vaktavinnu

Card image cap
Markmið og leiðarljós betri vinnutíma í vaktavinnu

Card image cap
Vegferðin

Vegferðin framundan að gildistöku betri vinnutíma í vaktavinnu

Card image cap
Vaktahvati

Hvað er vaktahvati?

Card image cap
Vægi vinnuskyldustunda og vaktaálag

Card image cap
Breyting á yfirvinnu, helgidagafríi og breytingargjald

Card image cap
Hvað stýrir lengd vakta og fjölda starfsfólks á hverjum tíma?

Card image cap
Vaktakerfi 5-5-4 breytt í 8 klst. vaktakerfi

Card image cap
Leiðarljós og hvatar til að breyta 12 klst. vöktum

Card image cap
Vaktakerfi 2-2-3 í sólarhringsþjónustu breytt í 8 klst. vaktakerfi

Card image cap
Möguleg áhrif betri vinnutíma á sjúkraliða á þrískiptum vöktum

Card image cap
Vaktakerfi 2-2-3 með viðveru hluta úr sólarhring breytt í 8 klst. vaktakerfi

Card image cap
Vinnutími og hvíldartímareglur vaktavinnufólks

Card image cap
Forgangsröðun hagsmuna við innleiðingu

Starfsemin, starfsmannahópurinn og einstaklingurinn í þessari röð.

Card image cap
Möguleg áhrif á hjúkrunarfræðinga

Tekin eru dæmi um möguleg áhrif á hjúkrunarfræðinga í sólarhringsþjónustu.

Card image cap
Möguleg áhrif á starfsmann í mötuneyti

Tekin eru dæmi um áhrif Betri vinnutíma í vaktavinnu á starfsmann í mötuneyti