Eyðublað

Eyðublað fyrir niðurstöðu umbótasamtals og atkvæðagreiðslu

Umsækjandi

* Nafn stofnunar

* Nafn ábyrgðarmanns

* Netfang ábyrgðarmanns (afrit af útfylltu eyðublaði er sent á netfangið)

* Ráðuneyti (Eyðublað verður sent á valið ráðuneyti)

Nánari skýring

Viðhengi

Niðurstaða umbótasamtals

Niðurstaða

Samþykkt

Árangurlaust samtal

Útfærsla

* Er Styttingin útfærð með sama hætti fyrir alla?

Já

Nei

Á ekki við

* Hver er útfærslan á styttingunni?

Dagleg stytting

Vikuleg stytting

Hálfs mánaðarleg stytting

Óbreytt - vinnutímastytting hefur þegar farið fram

Annað

Ef önnur útfærsla á styttingu, hver þá?

* Hver er útfærslan á neysluhléum?

Neysluhlé eru hluti af vinnutímanum og ekki á forræði starfsmanna

Hluti af hefðbundnum neysluhléum teljast ekki til vinnutíma og því á forræði starfsmanna

Hefðbundin neysluhlé teljast ekki til vinnutíma

Annað

Ef við á, hversu margar mínútur eru á forrræði starfsmanna?

Ef önnur útfærlsa á neysluhléum, hver þá?

Í hverju felast umbæturnar í starfsemi stofnunarinnar?

Verkferlar skoðaðir og endurbættir

Stafrænar lausnir

Hæfni og framþróun

Annað

Kyn fjöldi

Konur

Karlar

Annað

Stytting vinnuvikunnar nær til eftirfarandi stéttarfélaga:

Stéttarfélag

Fjöldi starfsmanna

Fjöldi stöðugilda

Fjöldi starfsfólks í dagvinnu

Fjöldi starfsfólks í vaktavinnu

Mælikvarðar er varða árangur verkefnisins

Ef annað, þá hvað?

Gildistími

Frá

Til

Hvernig var niðurstaða vinnutímasamkomulags fengin?

Atkvæðagreiðsla - samþykkt %

Annað?